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蒂莫人力资源和社会保障局的一封信。

日期:2019-11-08 11:48
蒂莫人力资源和社会保障局的一封信。
发布日期:2017-08-01
截至2017年7月1日,社交中心使公司和员工更容易报告与劳动相关的伤害,减少等待时间,并提高行政验证服务的质量和服务效率。所有负责任的公司都可以申请各自领域的人们的社交中心。
摘要案件的接受范围:对于在基层承认职业事故的简单职业事故,必须满足下列条件。(1)登记地点雇主的工商业,被保险人的住所,生产经营的住所在同一行政区域内,雇主有与劳动有关的民事责任保险(2)是否符合第4款的规定?工业事故保险条例o(1)工作时间和工作中因劳动原因造成的意外伤害,以及(4)因事故发生直接发生职业病和员工伤害事故这是相关的。诊断的结论是手外伤,瘀伤,擦伤,骨折,软组织损伤,烧伤或化学灼伤(烧伤)和内脏器官损伤。(3)雇主必须在30天内提交请求,以便在事件发生当天识别工伤。(4)雇主和受伤雇员不得涉及任何相关的工业关系或伤害,并且提交的用于识别伤害的争议和材料是完整的。
识别简单商业伤害案件的程序(1)对于简单的商业伤害案件,雇主应将重点放在单位或政府机构与工作有关的伤害地点。你可以通知。在规定的时间限制内在城市工作。
(2)雇主必须填写“劳动伤害损失评估表”,并按照“青岛市工作场所劳动损害规则”第10条的规定提交相关材料。
(3)在接受人身伤害案件申请时,行政中心必须接受并调查符合条件的情况,并通知雇主。如果不符合进入基地的条件,则宣布工伤的行政区划的程序。
(4)雇主和医疗机构应配合人员和社会保障中心人员的研究和验证工作,并组织相关工作人员根据实际情况提供信息和测试材料。
如果依法取得职业病诊断证明或职业病诊断证明,则该人员中心不予调查或核实。
(5)劳动事故管理部门确认现场检查无异议后,将根据有关法律法规判定劳动事故。
附件:简要工伤案例报告?联系方式


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